Teamleider beheer - Detachering vacature

Vacatureomschrijving

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Barneveld mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Barneveld. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Werken bij de gemeente Barneveld
Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.

Opdracht
Ben jij een inspirerende leider die teams in beweging krijgt én hart heeft voor de openbare ruimte? Dan is dit jouw kans om impact te maken!
Voor onze vooruitstrevende en ambitieuze gemeente zoeken wij een interim teamleider Beheer fysieke leefomgeving die met visie, daadkracht en mensgericht leiderschap een team van circa 35 professionals aanstuurt.
Team Beheer is één van de 11 teams binnen het aandachtsgebied Leefomgeving en bestaat uit vier clusters: Riolering & water, Wegen, verkeer & openbare verlichting, Groen, bomen & spelen, en Kabels & leidingen. Samen beheren zij alle assets die bijdragen aan een veilige, duurzame en aantrekkelijke leefomgeving voor onze inwoners.

Wat ga je doen?
Als interim teamleider geef je richting en energie aan een team dat volop in ontwikkeling is. Je:

• stimuleert eigenaarschap, samenwerking en teamgevoel binnen en tussen de clusters;
• versterkt de verbinding met andere teams in de fysieke leefomgeving en met beleidsmakers;
• geeft verder vorm aan de ingezette ontwikkellijn: de implementatie van assetmanagement en opgavegericht beheren, inclusief de inrichting van professioneel opdrachtgeverschap naar realisatie en onderhoud;
• coacht medewerkers op persoonlijke groei en samenwerking;
• stuurt op kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van processen;
• bewaakt de exploitatiebegroting en investeringsbudgetten (circa € 24 miljoen) met overzicht en scherpte;
• bent een belangrijke sparringpartner voor collega-teamleiders en het managementteam.

Competenties
– Communicatief sterk;
– Verbindend;
– Pro actief;
– Besluitvaardig;
– Politiek/bestuurlijk sensitief;
– Veranderkracht.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal tarief tussen de € 110-130. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring met assetmanagement en veranderprocessen (benoem dit duidelijk in het cv);
• Bring your own device’ is van toepassing. In geval van zzp/ zzp tussenkomst : dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten, een laptop word verzorgd door de opdrachtgever. In andere gevallen wordt er een laptop + telefoon geleverd door Barneveld;
• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de afgelopen 7 jaar;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende met betrekking tot beheer van fysieke leefomgeving;

Wensen

• Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met assetmanagement binnen een politiek sensitieve omgeving.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider of afdelingsmanager binnen een gemeente;

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!